香港警隊(警員職位)入職遴選面試技巧培訓證書課程

全面剖析警隊文化透徹分析遴選重點
第36屆課程現已接受報名

課程簡介

"實務事件處理測試"你準備好未?

警隊已踏入退休高峰期, 預計未來每年均要招募及補充大量新血，避免青黃不接情況。但每年投考警隊人數逾萬，面試競爭十分劇烈。要在眾多投考人士中突圍而出，並非易事。而由2011年5月1日開始警務處修訂了最新的遴選程序，當中引入了「實務事件處理測試」以評估投考人的中文和英文溝通能力、判斷力和搜集事實能力等，更增加了投考的難度。而警務處更因修訂了遴選程序而特別舉辦了3場「警察招募講座」以解釋最新遴選程序。如果沒有做好充分準備，或是不清楚警隊入職要求而做了一些沒有針對性的準備，往往導致事倍功半，白白浪費了機會。

假如你希望加入「香港警隊」成為「警員」，你必須通過「香港警隊-招募組」的「警員」入職面試遴選程序。在「警員」的面試遴選過程（即初步遴選及最後面試委員會）中，會就以下各項才能審慎考核各投考人仕：溝通能力/判斷力/知識/自信/資源管理/服務社群為本/個性/體能。

有見及此，本中心特別設計本課程，爲有志投身「香港警務處-警員階級」之人士提供充足的、具針對性的試前準備。本課程之導師為前香港警隊成員，具備豐富的警務培訓經驗，能以局內人和考官角度破解坊間各種傳言和迷思，讓學生充分了解紀律部隊的獨有面試文化和真正的要求。而且導師經常與前學員保持緊密聯系，確保所任教內容能貼近最新的面試要求和趨勢。

透過專業的講授及經驗分享，讓學員透徹掌握要訣，應付「香港警隊-招募組」的警員入職考試，以模擬警員入職面試場境，連同大量真實個案分析面試時各種常見錯誤等方式，即時糾正學員所犯的錯誤，從而提升學員投考「香港警務處-警員階級」之入職面試技巧，增強學員的自信心及增加面試成功的機會。

本課程內容歸納了不少前人成功與失敗的經驗，故有效避免同學走冤枉路，浪費取錄良機。而警隊文化非常重視培訓，故修畢本課程的同學將獲發證書一張，用以填報申請表，對應徵者有直接幫助。

科目大綱

第一部份:投考警隊( 警員職位 ) -資訊
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 遴選程序
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 申請資格
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 遴選準則
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 常見問題
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 資訊

第二部份:投考警隊( 警員職位 ) – ( 初步面試 )
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 視力測試
投考警隊 - ( 警員職位 ) - 體能測驗
模擬投考警隊 - ( 警員職位 ) 初步面試遴選程序
(包括:小型筆試、自我介紹及小組討論)

最新加入：實務事件處理測試(包括:模擬事實搜集評估及模擬案件記錄評估)

第三部份:投考警隊( 警員職位 ) – (最後面試)
模擬投考警隊 - ( 警員職位 )
最後面試遴選程序(包括睇短片，最後面試)
有關品格審查 ( Vetting )之程序
有關身體檢驗之資訊

第四部份:投考警隊( 警員職位 ) –(基本法測試)
基本法歷史
基本法制定過程
基本法全文
基本法剖析
基本法模擬考試

第五部份:
香港警隊實務概覧

第六部份:
投考警隊- ( 警員職位 ) – 入職要求及準備
投考警隊- ( 警員職位 ) – 儀容、禮儀
警隊覆核委員會 ( Force Review Board ) - 錄取考生的思維及準則
探討投考者之落選原因

課程顧問

前香港警隊高級警司林占士先生: 林高級警司服務香港警隊達32年，曾擔任警隊內不同部隊/部門的指揮及管理工作, 例如:「警區指揮官」、「機動部隊指揮官」、「衝鋒隊指揮官」、「警察少年訓練學校副校長」等職。